RECRUIT

OUR QUALITY

企業は人なり

いかに立派な歴史、伝統を持つ企業でも、その伝統を正しく受けついでいく人を得なければ、次第に衰微していってしまう。組織の経営や手法ももちろん大切ですが、それを生かすのはやはり人です。

ダイヤモンドの原石を磨いて輝かせるように、人も会社も成長してゆく。お客様に、会社に、皆に「誠実」であり「丁寧」な仕事ができる人、そして「信頼」できる人。そんな3つの資質を持った方と一緒に今与を築いていきたいと願っています。

REQUIREMENT

営業・企画・デザイン

主な業務内容

  • 百貨店、専門店などに向けた宝石や貴金属の卸営業
  • 得意先の展示会・得意先の店頭で小売り販売
  • 百貨店での外商販売
  • 海外での買付、商品の企画立案

求める人物像

会社との信頼関係を築け、真面目で明るい方
営業のデジタル化に柔軟に対応出来る方

雇用形態

正社員

勤務時間

京都 9:00~17:50(昼50分休憩、8時間労働)
東京 9:30~18:20(昼50分休憩、8時間労働)
※勤務地により異なります

休日

年間108日 原則1ヵ月9日のシフト制
休暇:有給・慶弔等

諸手当

通勤費:実費支給(100,000円まで)
残業:当社は残業保証手当制を採用(実質5~20時間/月程度)しており、予め残業代を組み入れた賃金体系になっています。

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)

ENTRY
販売

主な業務内容

  • IMAYO 京都御池店、SHINCA 銀座、ジェイアール京都伊勢丹 9階 宝飾での宝飾品の接客および販売
  • グループ企業での宝飾品の接客および販売、外商営業(近鉄百貨店あべのハルカス店、上本町店)

求める人物像

会社と信頼関係を築ける方
真面目で明るく元気な方

雇用形態

正社員

勤務時間

店舗のシフト制による
※勤務地により異なります

休日

年間108日 原則1ヵ月9日のシフト制
休暇:有給・慶弔等

諸手当

通勤費:実費支給(100,000円まで)
残業:当社は残業保証手当制を採用(実質5~20時間/月程度)しており、予め残業代を組み入れた賃金体系になっています。

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)

ENTRY
製造

主な業務内容

  • ジュエリーの原型作成(CAD)、鋳造、加工、石留、磨きなどの製造・加工
  • アフターサービスとしての修理およびサイズ直しも実施

求める人物像

会社として信頼関係を築ける方
真面目でコツコツと仕事をこなせる集中力のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00(70分休憩、7時間50分労働)

休日

年間100日 日・祝日 週休2日制 ※但し、原則第1・第3土曜日出勤
休暇:有給・慶弔等

諸手当

通勤費:実費支給(100,000円まで)
当社は残業保証手当制を採用しており、予め残業代を組み入れた賃金体系になっております。

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)

ENTRY

FLOW

STEP1
応募フォーム送信
STEP2
担当者からご返信
STEP3
書類選考後、担当者よりご案内
STEP4
面接(1~3回)
*製造・デザイナーのみ技術試験を実施
STEP5
内定

WELFARE

  • 社会保険完備
  • 育休制度、他に介護休暇、業務災害総合保険に加入
  • 資格取得支援制度(ジュエリーコーディネーター検定試験の受験料と登録料を負担)